مجتمع زاوية | ختام 2025

تحايتي

أكتب هذا النص في وقت متأخر من مسا الاربعاء،

وقبل أن أدخل رسميا بإجازة قصيرة مع العيال.

وعدت نفسي أن أكتب هذه النشرة قبل التوقف،ليس لأنها مثالية، ولا لأنها منقحة، لكن لأنها حقيقية.

سنة 2025 ماكانت سهلة.

كانت سنة كثيفة، كتب، تحضير وشغل مليان بالتحديات،لكن…

ومع اقتراب من نهايتها، احس بمشاعرين طاغين علي لا يمكن تجاهلهما:

الامتنان… والفخر.

امتنان لكل إنسان كان جزء من الرحلة.

و

فخر هادي بالمسافة التي انقطعت، حتى وإن لم تكن ظاهرة للعلن.

.

لماذا زاوية ليست “فقط مجتمع رقمي”؟

من اليوم الأول، كان اختياري واضح:لن أقدّم “3 حيل سريعة”،او شعارات تمكين، او اني أختصر التجربة في منشور لامع.

.

زاوية نولدت لتكون مساحة واقعية:

مساحة يناقش فيها العمل كما هو، والتعب كما هو، والأسئلة كما هي… محتضنة اعمال رقمية يتواصل فيها الاعضاء بدون تزييف.

،فنبني فهما مع بعض.

.

زاوية ( 2025 ) بالأرقام  

هذه ليست أرقام منصة…هذه آثار تفكير جماعي حقيقي:

• 31 عضوًا
• 607 رسالة متبادلة خلال العام
• 3,200 تفاعل (تعليقات + إعجابات)
• 332 منشورًا
• 943 ساعة تفاعل ونقاش مباشر

كل رقم هنا يمثل:

سؤال، جلسة، تردد، قرار لم يُتخذ باستخفاف.

ولأكون صريحا كان جميلًا أن يصل صدى زاوية إلى خارج دائرتنا الصغيرة هذا العام تم تكريم فكرة زاوية وتشغيلها وإدارتها وتطويرها

بجائزة

- Mastermind -دبي 2025

- Fluxx Awards - الدوحة 2025

- More Palooza - لندن 2025

Ecosystems - Global 2025

ليس لأننا نبحث عن أضواء بل لأن الاعتراف الخارجي يؤكد أن ما نبنيه هنا قابل للحياة والاستمرار

.

نموذج زاوية (The Compass in Action)

.

خلال 2025، أصبح واضحا أن زاوية لا تتحرك عشوائيا، بل وفق بوصلة:

1. التعريف (Define)

من نحن؟ ولماذا نجتمع؟ ولمن هذه المساحة فعلا؟

2. التصميم (Design)

تجربة إنسانية قبل أن تكون تعليمية.لغة هادئة.أسئلة أعمق من العناوين.

3. الإطلاق (Launch)

لقاءات مباشرة.جلسات غير مصطنعة.حضور بشري حقيقي  حضوريا وعن بعد.

4. التوسّع (Scale)

ليس بعدد الأعضاء، بل بعمق العلاقة بينهم.

.

.

اللقاءات… حين يتحول الاسم إلى وجوه

لقاؤنا الأول  بين أعضاء من السعودية ودبي —لم يكن “حدثًا”.

كان لحظة اعتراف جماعي:

نحن لسنا وحدنا في هذا الطريق.

وهذا بالضبط ما تسعى زاوية لترسيخه.

.

عن القيادة… بصراحة

بناء زاوية كان -> ولا يزال -> عمل مرهق.

ليس تقنيا، بل وجدانيا.

القيادة هنا ليست إدارة محتوى، بل حمل أسئلة الآخرين دون ادّعاء امتلاك الإجابات.

ومع ذلك،أستطيع أن أقول اليوم --> بهدوء --> اني أكثر سكينة، أكثر حضور مع عيالي، وأكثر وضوح في اختياراتي.

.

إلى أين في 2026؟

العام القادم ليس وعد بالضجيج،بل التزام بـ:

• وقت أوسع 
• تركيز أعمق على المجتمع
• أدوات أوضح
• تفويض أذكى
• وبناء أصول معرفية طويلة الأمد

زاوية لن تكبر بسرعة،لكنها ستنضج بثبات.

.

كلمة أخيرة

إن كان عامك متقلب، و شعرت أنك تحاول أكثر مما تكافأ،إن كنت تبني في صمت…

استمر.

ليس كل ما يبني بهدوء ضعيفا،بعض الأشياء القوية…

لا تحدث ضجيج.

كل عام وأنتم بخير،و ممنون لوجودكم.

د. هلال الهلال

مؤسس

مجتمع زاوية

.