ليه كل شغلك لازم يتراجع؟ نشرة سرحان البريدية - العدد #3 |
3 مايو 2025 • بواسطة مصطفى سرحان • #العدد 3 • عرض في المتصفح |
(الخيط الرفيع بين الـ feedback البنّاء... و micromanagement)
|
|
في أول يوم ليك في أي تيم محتوى، فيه جملة بتتقال لك كده ببساطة: "كل حاجة بتتراجع." |
من أول caption خفيف لغاية مقال 2,000 كلمة. طبيعي… مفيش مشكلة. إحنا كلنا بنتعلم وبنطور. |
بس فين بقى الخط الفاصل ما بين التطوير… وعدم الثقة؟ |
خلينا نحط شوية سيناريوهات واقعية: |
|
فين المشكلة هنا؟ |
|
وده مش كلامنا بس: |
"الكرييتيفز بيقضوا 60% من وقتهم في مهام غير إبداعية زي المراجعات، الميتينجز، وإعادة الشغل." دراسة من [Asana – Anatomy of Work, 2023] |
يعني بدل ما تكتب… بتدوّر ترضي كام دماغ! أو بتربط الزبون مكان ميحب.. |
طب إمتى المراجعة بتبقى مفيدة فعلًا؟ |
|
كلمة للمدير اللي بيقرأ دلوقتي: |
لو كل مرة بتراجع فيها بتغيّر من غير تفسير…فإنت مش بتوجّه، إنت بتنفّذ بدل الكاتب. ولو عندك كاتب كويس… لازم تثق فيه. خلي عندك trust budget… واصرف منه. |
ودي نصيحة لكل كاتب: |
اسأل دايمًا: "إيه سبب التعديل؟" مش علشان تعند… بس علشان تفهم، وتحسّن، وتكبر. |
دي كانت النشرة الثالثة من نشرتنا الأسبوعية اللي بتحاول تساعد كل الناس اللي في الميد ليفل وتاخد بايديهم. استناني السبت الجاي في موضوع: "الأفكار الحلوة بتروح فين؟" عن الاجتماعات اللي بنطلع منها متحمسين… وبننزل نكتب أفكار عمرها ما بتتنفذ. |
التعليقات