مختارات من مجتمع خارج الصندوق المغلق |
بواسطة د. فادي عمروش • #العدد 10 • عرض في المتصفح |
مجتمع خارج الصندوق المغلق عبارة عن قناة تيلغرام مغلقة سريَّة، أشارك فيها الآخرين ما أطَّلع عليه من روابط ومواضيع ومتابعات حصرية أهتم بها، بالإضافة إلى خلاصات وافية عن الكتب والفيديوهات والمدوَّنات الصوتية التي تابعتها.
|
|
يتساءل كثيرون عن فحوى مجتمع خارج الصندوق المغلق، وما المنشورات الحصرية فيه، وفي ظلِّ تعتيمي منّي غير مقصود على محتواه، وعدم نشري أمثلة منه سابقاً، أحبّ اليوم في هذه النشرة تقديم أمثلة عن تلك المنشورات بشكل أو بآخر. |
مجتمع خارج الصندوق المغلق عبارة عن قناة تيلغرام مغلقة سريَّة، أشارك فيها الآخرين ما أطَّلع عليه من روابط ومواضيع ومتابعات حصرية أهتم بها، بالإضافة إلى خلاصات وافية عن الكتب والفيديوهات والمدوَّنات الصوتية التي تابعتها. |
![]() شعار المجتمع |
لا أنشر محتوى عشوائياً أو فوضويَّاً، بعبارة أخرى تعبِّر المجموعة عن آرائي الشخصية بما أتابعها، فتجدني مثلاً أنشر باستمرار عن الذكاء الاصطناعي، وما يحدث في مجالاته أولاً بأول؛ لأنه الموضوع الذي يشغلني حالياً، كما تجد ملخَّصات بشكل دائم لحلقات الدحيح والمخبر الاقتصادي؛ لأنني أتابعها بشكل عام، وقد تجد أنني توقفت عن تلخيص سلسلة ما، لأنني قد اخترت التوقف عن متابعتها، وهكذا دواليك. باختصار، أنشر ما أتابعه بكل تجرُّد. |
تتألف المجموعة المغلقة حالياً من الأقسام التالية: |
مواضيع عامة: أنشر في هذا القسم أفكاراً عامَّة تكون غالباً على شكل روابط من هنا وهناك، أعتقد أنَّها مفيدة للآخرين، وقد أرفقها بتعليق بسيط يشرح عنها. |
خلاصات خاصة: أنشر خلاصات وملخصات كل من الكتب والفيديوهات والمدوَّنات الصوتية التي أطَّلع عليها، مثل بودكاست ثمانية، وفيديوهات مختارة، وكتب متنوعة، بالإضافة إلى خلاصات لأبحاث وتقارير اطَّلعت عليها مما يوفّر عليك مئات الساعات حرفيَّاً. |
متابعات حصرية: أنشر هنا ما أقوم به بشكل حصري، مثل مسودَّات كتبي، والمشاريع التي أعمل عليها حالياً، وأسماء الأدوات والتطبيقات التي أستخدمها لتسريع لعمل. |
رسائل صوتية: عبارة عن رسائل صوتية، أرسلها كلَّما أتيح لي ذلك، وأناقش بها فكرةً معينةً، أو أسلِّط الضوء على موضوع ما أومتابعة ما. |
رواق أو رفع ضغط: مساحة بسيطة لنشر الصور الترفيهية أو المثيرة للحنق بشكل أو بآخر من دون تعقيد، أو تصنيف، أو تعليق. |
حسومات خاصَّة بالمجموعة: حسومات حصرية هائلة خاصَّة بالأعضاء على الورشات السابقة أو اللاحقة. |
![]() أقسام مجموعة تيلغرام |
خلال 100 يوم من إنشاء المجتمع، وحتى تاريخ 17 مارس، إليكم الإحصائيات التالية: |
عدد الرسائل الإجمالي نحو 753 رسالة بمعدَّل 7 رسائل يومياً، تزيد وتنقص بحسب الضغط والمتابعة. |
المواضيع العامة: 362 رسالة. |
خلاصات خاصّة: 89 خلاصة وملخَّصاً. |
متابعات حصرية: 154 متابعة وتسريباً حصريَّاً. |
رسائل صوتية: 73 رسالةً صوتيةً. |
رواق أو رفع ضغط: 65 رسالةً أو صورةً. |
حسومات خاصَّة: 10 رسائل. |
مثال عن ملخص فيديو الغباء المصرفي وانهيار المصارف |
ملخص الفيديو: يتحدَّث الفيديو عمَّا يسميه الغباء المصرفي، وعن انهيار مصرف وادي السيليكون في الولايات المتحدة الأمريكية، كما يتكلَّم بإسهاب عن أسباب هذا الإفلاس وعن تدعياته على الاقتصاد وعلى المودعين وأسباب ما جرى. |
الأفكار الرئيسة: |
|
مثال عن خلاصة تقرير العمل لأربعة أيام عمل في بريطانيا |
وجدت التجربة أن الموظفين يتمتعون بفوائد عديدة من خلال العمل لأربعة أيام في الأسبوع؛ لأن في ذلك تخفيفاً من حالة الإجهاد، ويمنحهم توازناً أفضل بين العمل والحياة، وزيادة الإنتاجية بالطبع. |
تكمن النقطة الرئيسة في التقرير في أنَّ تقليل عدد أيام العمل لا يعني تقليل المهمات بالطبع! سيتعهَّد الموظفون بتنفيذ 100% من مهماتهم التقليدية خلال الدوام، أي 5 أيام عمل في 4 أيام عمل مما يعني أنَّ الشركات لم تتأثر بتقليل عدد الأيام، ولكن زادت إنتاجية الموظفين وحماستهم لتنفيذ نفس المهمات بوقت أقل. |
أُشير خلال التجربة لبعض التحديات مثل وجود أيام إجازة مشتركة، وتغيير بعض الموظفين أيام إجازتهم من أسبوع لآخر، كما أنّ هناك تحدياً آخر في قانون العمل، فانخفاض عدد أيام الدوام يؤدي إلى تقليل نسبة النقابة من الضمان الاجتماعي، مما يؤثر على الضمان الاجتماعي والتعاقد وهذا تحدٍ قانوني مهم. وجدت التجربة أيضاً أن شعور الموظفين بالإرهاق، والتعب، وصعوبات النوم والصراع بين العمل والأسرة قد زال، وتحسن شعورهم بالرضا. |
ماذا بعد؟ |
وكي لا نطيل، يمكن للمشتركين الجدد الحصول على الأرشيف كاملاً. |
أخيراً، أفكّر حالياً في تغيير خطط الاشتراك وعليه يمكن للراغبين في الاستفادة من الخطط الحالية المبادرة للاستفادة منها قبل إطلاق خطط جديدة -بسعر أعلى- لأن السعر يرتفع عبر الزمن باعتبار الأرشيف يرتفع عبر الزمن. |
اخترت لكم |
للمقيمين في أوربا، هدية خاصة للمشتركين الجدد في مجتمع خارج الصندوق |
التعليقات