تجربة عمليّة: كيف تُدهش الشركات في مقابلات العمل؟ 😎 + 68 وظيفة عن بُعد في الكتابة والتسويق الرقمي ✍️📊 |
||
| 2 فبراير 2023 • بواسطة محمود ماهر • #العدد 17 • عرض في المتصفح | ||
|
تجارب نافعة ووظائف طازجة من المنزل 🏠
|
||
|
|
||
|
||
جدول المحتويات: |
||
|
||
|
________________________________________________________________________________ |
||
تحيّة العدد 👋 |
||
|
أهلًا يا أصدقاء! ツ |
||
|
بفضلكم بعد الله نشرتُنا تكبُر يومًا بعد يوم، أصبحنا 1616 مشترك (399 في نشرة هُدهد و1217 في نشرة لينكدإن). فشكرًا جزيلًا 🙏 |
||
|
||
|
هؤلاء الكِرام قيّموا العدد السابق من النشرة (زِد إنتاجيّتك وقاوم الاحتراق الوظيفي 🔥 + 38 وظيفة عن بُعد في الكتابة والتسويق ✍️📊)، سأنتظر تقييمكم هذا العدد أيضًا ツ: |
||
|
||
|
||
|
||
|
||
|
||
|
||
|
||
|
||
|
||
|
||
|
||
|
||
|
||
|
||
|
||
|
||
|
||
|
||
|
||
|
||
|
جزاكم الله خيرًا على دعمكم وكلماتكم الطيّبة، وشكرًا حدّ السماء لكل من شارك النشرة مع أصدقائه في لينكدإن وتويتر! 🥰 |
||
| *** | ||
تجربة عمليّة: كيف تتألَّق في مقابلات العمل وتُدهش الشركات التي تتقدّم لها؟ 😎 |
||
|
سأحكي لكم كيف غيّرت مقابلة عمل واحدة نظرتي لكلّ مقابلات العمل.. |
||
|
منذ شهر ونصف تقدّمتُ لوظيفة مدير حسابات التواصل الاجتماعي عن بُعد لشركة أمريكية مختصّة بالتدريب عن بُعد (تُقدِّم دورات تدريبية في ريادة الأعمال والتسويق وعلم النفس). |
||
|
تواصَل معي مدير التسويق ليبشّرني بموافقة خبرتي في السوشيال ميديا للمهارات المطلوبة، وسألني عن وقت مناسب للمقابلة الشخصية 🎉 |
||
|
وطلب مني أن أحدّثه عن نماذج سابقة لحسابات/صفحات أدرتُها، أو ما يُسمّى بدراسة الحالة Case Study. |
||
|
أعرف أن مدير التسويق لا يتوقع مني أكثر من أن أحدّثه شفهيًا عن خبرتي السابقة وإنجازاتي في العمل، ولكني سألتُ نفسي: لماذا لا أقدِّم له عرضًا مرئيًا مُقتضبًا عن أعمالي السابقة؟ |
||
|
الصراحة فكّرتُ كثيرًا - منذ مدة - أن أجهز ملف دراسات الحالة لأعرضه ضمن أعمالي السابقة وأشاركه حين أتقدّم للوظائف، ولكن لم أفعل ذلك كسلًا مني 💤 |
||
|
أما الآن فيجب أن أجهّز ذاك الملف اللعين.. |
||
|
خصّصتُ 4 ساعات لتجهيز الملف قبل المقابلة، وللأسف نفد مني الوقت ففعلتُ الآتي: |
||
|
شاهد النسخة الأخيرة من الملف (النسخة التي عرضتُها في المقابلة كانت أخْصَر وأوْجَز). |
||
لقطات من الملف |
||
حسنًا.. ماذا ربحتَ من إنفاق 4 ساعات لتجهيز الملف؟ 🤨 |
||
|
الصراحة لم أتوقع أن أربح الكثير.. فقط فرحتُ أنني جهزتُ ملفًا مبدئيًا لإنجازاتي في العمل طوال الـ 5 سنوات المنصرمة. |
||
|
ولكن لم أتوقع أن يعبّر لي مدير التسويق عن دهشته وإعجابه الشديد 4 أو 5 مرات طوال المقابلة التي استمرّت لنصف ساعة! 🔥 |
||
|
وكانت دهشته الأولى أنني جهزتُ عرضًا يحتوي صورًا ورسومًا بيانية واقتراحات للشركة. كان ينتظر أن أحدّثه شفهيًا عن إنجازاتي فقط. |
||
|
بعدما أنهيتُ عرض الملف، شكرني كثيرًا وعبّر مازحًا عن استيائه أنني لم أترك له فرصة سؤالي عن أي شيء، فقد أجبته تقريبًا عن كل الأسئلة التي حضّرها قبل اللقاء 😄 |
||
|
سألني سؤالَيْن عن أعمالي السابقة والحالية، |
||
لا.. لا تنتظر نهايةً سعيدة! 👀 |
||
|
قوَّمتُ الملف وجمّلْتُه قليلًا وأرسلته عبر البريد الإلكتروني مع الراتب المتوقع. |
||
|
بعد شهر تقريبًا راسلني مدير التسويق وأبدى اقتناعه وفريق الموارد البشرية بمهاراتي وقدرتي على الإسهام في نجاح الشركة. |
||
|
والصراحة لم أحزن قيد أُنمُلة، فقد نجحت التجربة رغم عدم قبولي بالوظيفة. |
||
|
وعزمتُ على استخدامها في كل المقابلات العمل في المستقبل لأنها طريقة جذّابة وغير تقليدية للحديث عن خبرتك ومهاراتك وإنجازاتك في العمل، وإلا لما أبدى مدير التسويق إعجابه الشديد بها 😊 |
||
نصيحة هامة إن أردتَ استخدام تلك الطريقة في مقابلات العمل 🚨 |
||
|
نصيحتي لك هي أن تُظهر إنجازاتك وتُخصِّص عرضك للشركة (أو سوق الشركة) التي تتقدم للعمل بها. |
||
|
كما شرحتُ في الطريقة الصحيحة لإقناع صاحب العمل بجدارتك (قبل المقابلة الشخصية)، أظهِر له أن ملف إنجازاتك غير منسوخ وموَجّه له بالذات! |
||
|
ولا تنسَ التحدّث بالأرقام قدر استطاعتك وإبراز مهاراتك في تخصّص الشركة 😎 |
||
|
شاركتُك تجربتي العمليّة.. |
||
|
فشاركني أي أسئلة/أفكار/نصائح تخطر ببالك حول تجربتي 🤗 |
||
| *** | ||
أعلِن في نشرة ماهر 🚀 |
||
|
صاحب عمل وتبحث عن كاتب محتوى أو مسوّق رقمي عن بُعد؟ |
||
|
أظهِر وظيفتك أمام +1600 كاتب ومسوِّق رقمي يُتابع النشرة كل أسبوع! |
||
|
أرسل تفاصيل الوظيفة في استمارة الإعلان عن الوظائف لأضيفها للنشرة |
||
| *** | ||
68 وظيفة وتدريب عن بُعد في كتابة المحتوى والتسويق الرقمي 💰 |
||
المصدر: كانفا |
||
ملحوظات هامّة..📌 |
||
|
📎 ملحوظة 1: جميع الفرص التي أجمعُها هي فرص عن بُعد من المنزل. لكنها ليست لكلّ سكّان العالم. |
||
|
📎 ملحوظة 2: أذكُر مَوْطن الجهة المُعلِنة عن التدريب/الوظيفة حتى تفرِّق بين الفرص التي تحتاج إلى إتقان الإنجليزية والفرص التي لا تطلب إلا العربية. |
||
|
📎 ملحوظة 3: جمعتُ وظائف هذا العدد يوم الخميس 2 فبراير 2023. |
||
|
________________________________________________________________________________ |
||
أولًا: 38 وظيفة عن بُعد في صناعة وتحرير وكتابة المحتوى والإعلانات ✍️ |
||
|
1- مُحرر رقمي (أي بلد) |
||
|
2- كاتب محتوى سيو (تركيا) |
||
|
3- صانع محتوى لليوتيوب (مصر) |
||
|
4- صانع محتوى (مصر) |
||
|
5- مُؤلف أو صانع محتوى في علوم الحاسوب (السعودية) |
||
|
6- مُؤلف أو صانع محتوى في المُحاسَبة (السعودية) |
||
|
7 إلى 30- مُحررون ومحرّرون علميّون (مصر وتركيا) |
||
|
32- مختصّ المحتوى في ووردبريس (تركيا) |
||
|
33- خبير التسويق بالمحتوى (أي بلد) |
||
|
34- خبير التسويق بالمحتوى (أي بلد) |
||
|
35- مسوِّق بالمحتوى (أي بلد)موطن الشركة: أمريكا |
||
|
36- كاتب محتوى (أي بلد) |
||
|
37- مدير المحتوى وكاتب الإعلانات (أي بلد) |
||
|
38- كاتب محتوى ومُساعد التسويق الرقمي (مصر وتركيا وتونس والمغرب) |
||
|
________________________________________________________________________________ |
||
ثانيًا: 5 وظائف عن بُعد في إدارة حسابات التواصل الاجتماعي 📲 |
||
|
39- مدير حسابات التواصل الاجتماعي (تركيا) |
||
|
40- صانع محتوى للتيك توك (أي بلد) |
||
|
41- مدير حسابات التواصل الاجتماعي (أي بلد) |
||
|
42- مدير حسابات التواصل الاجتماعي (أي بلد) |
||
|
43- مختصّ حسابات التواصل الاجتماعي (أي بلد) |
||
|
________________________________________________________________________________ |
||
ثالثًا: 25 وظيفة عن بُعد في التسويق والسوشيال ميديا وتحسين محرّكات البحث 📈 |
||
|
44- مدير إعلانات (أي بلد) |
||
|
45- مدير تسويق النمو (مصر)موطن الشركة: السعودية |
||
|
46- مدير التسويق الرقمي (مصر) |
||
|
47- مدير التسويق الرقمي (تركيا) |
||
|
48- مختصّ التسويق الرقمي (تركيا) |
||
|
49- مدير التسويق (مصر) |
||
|
50- مُحلل التسويق الرقمي (مصر) |
||
|
51- مدير التسويق الرقمي (مصر) |
||
|
52- مدير الحملات المدفوعة بحسابات التواصل الاجتماعي (أي بلد) |
||
|
53- مدير التسويق (لبنان) |
||
|
54- مختصّ التسويق الرقمي (تركيا) |
||
|
55 إلى 59- مختصّ تحسين محرّكات البحث (مصر وتونس والمغرب وتركيا) |
||
|
60- مختصّ التجارة الإلكترونية (الأردن) |
||
|
61- مدير التجارة الإلكترونية (مصر) |
||
|
62- مختصّ الاستحواذ على العملاء (تركيا) |
||
|
63- مختصّ التسويق عبر البريد الإلكتروني (لبنان)موطن الشركة: الإمارات |
||
|
64- مختصّ التسويق عبر البريد الإلكتروني (تركيا) |
||
|
65- مدير تحسين محرّكات البحث (لبنان) |
||
|
66- مدير تحسين محرّكات البحث (تركيا) |
||
|
67- مستشار تحسين محرّكات البحث (تركيا) |
||
|
68- مدير تسويق الأداء (تركيا) |
||
| تصفَّح المزيد من الوظائف والتدريبات عن بُعد 🏠 | ||
| *** | ||
|
📎 لَفْتة هامّة 1: أحاول توفير الوظائف للمبتدئين ومتوسّطي الخبرة والخبراء. |
||
|
📎 لَفْتة هامّة 2: أعمَل عن بُعد منذ 7 سنوات تقريبًا. من أكثر المهارات التي تمنّيتُ أن أتقنها في وقتٍ مُبكر هي: إتقانُ الإنجليزية. |
||
| *** | ||
|
||
|
لا تنسَ مشاركة العدد مع أصدقائك/زملائك المهتمين. |
||
|
______________________________ |
||
|
محمود ماهر |
||
| زُر موقعي الإلكتروني 🌐 | ||



التعليقات