القيادات

قبل فترة دار حديث بيني وبين أحد الدكاتره وقال لي، هل فكرت! كيف الكثير من قيادات البلاد-حفظهم الله- يعملون ويخدمون في عشرات المناصب على أكمل وجه؟ ولقد شاركني الدكتور ٤ نقاط واليوم أحببت أن أشاركك النقاط القوية التي قد تساعدك على فهم جزء من حقيقة نجاحهم،مع العلم أنّ نجاحهم لا يقتصر على هذه النقاط فقط:

١- واضح 

لديهم مسار ينتهي بتحقيق هدف واضح ،نقطة هامة بأنّ وضوح الهدف يسهِّل النقاط التالية ، فهناك الكثير من الطرق الممكنة لكتابة الأهداف بالشكل الصحيح يمكنك البحث عنها لاحقًا،ومن أشهرها استراتيجية smart goals.

٢-سر الناجحين

نقطة يشتركون فيها الناجحين وهي أنّ لديهم جداول أعمال واضحة ودقيقة ومرتبطة بكافة أعمالهم،

ولديهم انضباط والتزام عالي جدًا في أداء أعمالهم على أكمل وجه وفي وقتها المحدد. 

الشيء بالشيء يذكر،كنت أتكلم مع أحد الأشخاص العزيزين علي عن دراسته للماجستير والتي كانت في أحد أقوى واعرق جامعات العالم ، وتعرف بصعوبتها وصعوبة الحصول تقديرات مرتفعة. ذكر لي أن خلال أهم شهرين من فترة إعداد رسالته البحثية،انه قد ألزم نفسه بساعات أشبه بساعات العمل، (٦-٨)ساعات ثابتة يوميًا تبارك الرحمن. وبطبيعة الحال،من كان له هدف والتزام حقيقي سيحقق أهدفه.وذلك الشخص حقق هدفه بالتخرج بمرتبة الشرف الاولى.

٣-فترات وفترات

على الرغم من كثرة المسؤوليات والمهام لدى هؤلاء القادات،فإن لديهم فترات راحة بشكل دوري لتجديد طاقتهم وأخذ راحة من إرهاق العمل المستمر دون مبالغة في ذلك.وهنا نستذكر المثل الشهير (لا إفراط ولا تفريط)

٤-الاستمرار دائمًا وأبدًا

لديهم حرص دائم على الإستمرار في التعلم، فالتعليم لا يتوقف عند شهادة محددة أو منصب معين.

 المستفاد من هذه النشرة:

إذا أردنا أن نكون أشخاصًا يصنعون فارقًا، فالنظر في تجارب قيادات هذه البلاد العظيمة هو أسرع طريق لتعلم معنى المسؤولية والانضباط والنجاح.

كتابة يزن القحطاني 

تحرير سهى العنزي 

10-4-2026