نشرة نـوره التعليمية - العدد #1

على صعيد الفرد الشخصي فالتدريب مهم لأهداف سلوكية ومعرفية ومهارية.

ينطلق التدريب أول من قرارة نفس المتدرب وحاجته إلى أكتسابح

المعارف والمهارات، ويقع على عاتقه المعرفة والوعي الكامل لحاجته إلى التدريب..إذا استطاع الفرد معرفة حاجته الى التدريب ونقاط الخلل به، واستطاع اختيار المدرب المناسب له، سيكتسب عدة فوائد أولها وأهمها الثقة بنفسه والقدرة على العمل دون الإعتماد على الآخرين، امتلاك أسلوب الاداء والمشاركة مع فريق العمل،وتغيير الاتجاهات والسلوك خاصة في مجالات علاقات العمل.

ماهي النقاط التي تزودني بذلك الوعي المذكور اعلاه؟ 

النقطة الأولى: أنا كمتدرب، كيف أعرف ماهي حاجتي للتدريب ؟ 

من خلال دورة تدريب المدربين ( TOT ) التي حضرتها مع الاستاذ المدرب محمد المضياني، فقد استخدم نموذج ديكام لدراسة الاحتياج التدريبي، وهو ينقسم إلى عدة مجالات مهمة في حياة الفرد، المجال الروحي والفكري والاجتماعي والمالي والمهني ألخ…… من خلاله تستطيعون معرفة ماهي المجالات التي تملكون نقاط قوة بها. وماهي المجالات التي ينقصكم بها الكثير لتوصلون إلى مرحلة القوة ( وهنا يكمن الوعي العالي في احتياجكم التدريبي ) التي تستطيعون من خلاله البدء في الخطوة الأولى بلا هدر للوقت والمال على دورات تدريبية حاجتكم بها لست بعالية.. 

الخطوة الأخرى من دراسة الاحتياج التدريبي للفرد: "كيف اعرف شخصية المدرب وقدرته على ايصال المعلومة بشكل يناسبني حتى استفيد من الدورة التدريبية استفادة كاملة؟"

أولا يجب عليك معرفة هل أنت من الأشخاص الذين يمتلكون النظام البصري وهو النظام الذي يجب أن ترى المعلومة التي أمامك حتى تفهمها؟ أم السمعي التي تفهم من السمع أكثر؟ أم الحسي وهو العاطفي الذي يجب أن يشعر بأن المدرب قريب منه لدرجة أن يشعره بالارتياح؟ من خلال معرفتك بنظامك تستطيع اختيار المدرب المناسب لك من خلال البحث عنه أو تجارب اناس آخرين.. 

 وهناك شيء آخر يجب عليك معرفته وهي " بوصلة التفكير لديك" كيف عقلك يستقبل المعلومة ؟ من خلال مقياس هيرمان تستطيع معرفة اتجاه عقلك من بين الأربع اتجاهات وهي ( موضوعي - تنفيذي - مشاعري - إبداعي ) 

حتى لا أطيل عليكم المقالة قم بالضغط هنا لتحصل على شرح كامل لمقياس هيرمان، وهنا لتفهموا أكثر عن الأنظمة التمثيلية والشخصيات لمعرفة اتجاهكم العقلي، والتي من خلالها تستطيعون معرفة الطريقة التدريبية المناسبة لكم وكيفية البحث عن المدرب بما يتناسب مع طريقتك في تلقي المعلومة.  

اخيرا وليست آخرًا التدريب هو استثمار على النفس. إن لم تخرج بفائدة من دورة تدريبية، لا تبأس فأنت هنا أمتلكت مهارة النقد. 

امضي، في كل خطوة هناك معرفة وعلم ونجاح. 

سائلة المولى النجاح لي ولكم، ولجميع المسلمين